一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从城区到新乡下，单位除此之外会遇到招工等未来发展原因外，更高的还会有个人生行为习俗的更改。有环节我司职员在城区人生行为习俗了，待在搬家到新乡下后的沈氏节能技术感觉到寂寥，比较是完善非常认为无人问津。相当于，沈卫立就叫上盆友也来航头镇投入资金办厂，另外就是指云南普林艾尔电器沈氏节能轻工业有限我司我司等单位。是这样的一上来，小区单位多了，人气王就旺了，我司职员们也就不用认为孤单寂寞。
沈氏环保提高效率坐落的工艺功用区，是白墙黑瓦的中是园林景观，在如此一来清幽的的环境里，沈卫立十多年之久如三日，醉心于科学。沈氏环保提高效率的趋势壮观就是始于科技产业特色化、人才引进培养人才，当今社会，沈氏环保提高效率已存在品牌授权高新产品设备87项、问世高新产品设备25项，陆续十几年荣登“云南省转备制作业重點教育业务领域首台（套）产品设备”，领导小组设计构思的海底油气田教育业务领域用“微短信通道提高效率紧奏型空冷器器（PCHE）”过程演示机能够鉴定会，同时也是合理补充了中国内地空缺。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
现在的我们公司，沈氏经济发展环境环境正看向纳斯达克上市方向大踏步跨进，坚持创新驱动于在新建网德那样一栋“建功厚德”的省会县城写作全新篇章。沈卫立说：“我新建网德很棒的，在此山只用清水秀的那自然美景无限和是时间人民政府‘店小二式’的服务性抓住了我。建德是一种栋‘建功厚德’的省会县城，我们公司要以经济发展环境环境安全环境事业心经济发展得出结论专业技能业绩，更加与这座省会县城深层协同、同样长大。”
